为深化计算机学院党群服务中心建设，强化工作队伍配置，优化党群服务效能，计算机学院党群服务中心有序组织开展2026年度招新面试，本次招新分为一轮面试与二次面试两个阶段。各部门负责人及学生干部组成评审队伍，严格落实面试筹备工作，提前完成签到核对、通知发布、面试题库、人员分工等各项准备，评审人员统一着装，围绕候选同学的综合素养、实践能力、服务意识，开展全面细致的考察。

面试现场流程规范、秩序井然，既是能力的较量，也是服务态度的审视，青年学子的青春朝气与奋进姿态在此充分绽放。同学们按照流程依次完成签到候考、自我介绍、现场问答等环节。面对师兄师姐的提问，大家从容应答，结合自身真实经历分享实践感悟，细致阐述活动策划思路，踊跃提出党群服务工作创新的想法建议，坦诚表达自己加入党群服务中心的初心与成长期待，充分展现出计算机学子昂扬向上、乐于奉献的精神风貌，接续续写党群服务中心薪火相传、服务为本的崭新篇章。

首轮面试结束后，各部门结合同学现场表现、岗位意向开展初步评审，对愿意接受岗位调剂的同学统筹研判。后续通过二次面试完成进一步筛选考核，结合候选同学综合表现、岗位匹配程度，最终确定新一届中心成员。新生力量的加入，进一步优化党群服务中心队伍结构，为团队注入蓬勃的青春活力，为学院后续党群服务落地、特色活动创新开展筑牢坚实基础。

为充实队伍力量，优化党群服务工作，面试官围绕综合素养、服务意识与实践能力对参选同学进行考察，结合面试表现、岗位意向与调剂意愿综合评审，确定新一届成员。

新成员的加入，将为团队注入青春活力，助力后续各项服务工作开展。

衷心感谢所有踊跃参与本次招新的同学，以及全程辛勤筹备的党群服务中心工作人员！祝贺顺利入选的同学，愿大家立足平台锤炼本领，在服务奉献之中绽放青春、实现价值；暂未入选的同学也请继续怀揣热忱，期待今后在各类党群志愿活动中与大家相遇，携手同行。

党群服务中心的故事，因每一份热爱而熠熠生辉，新征程已然开启，让我们并肩奔赴新的使命。

文/李思锐；图/王若淇、王思涵；排版/李思锐；责编/林铭澜；初审/朱伟玲、李尚达；复审/梁少萍、冯玉琪；终审/郑志材